Jedním z významných způsobů podpory našeho regionu je rozvoj lidských zdrojů. K realizaci vzdělávacích projektů využíváme dotační možnosti, například z Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost, či spolupráce s profesionálními vzdělávacími institucemi. Se vzděláváním však začínáme u sebe a plán školení přizpůsobujeme aktuálním potřebám svých zaměstnanců a potřebám kladeným na charakter vykonávané činnosti.

Produkt Lektor
Nabízíme:
- Vzdělávání v oblasti projektového řízení a zpracování žádostí o dotace
- Vzdělávání v oblasti finančních a ekonomických analýz
- Vzdělávání v oblasti strategického plánování
- Vzdělávání v oblasti tzv. měkkých dovedností (komunikační a konzultační dovednosti, vyjednávání aj.)
Proč využít naše služby:
- Disponujeme specialisty v oblasti řízení projektů
- Náš tým má zkušenosti se zajištěním služeb pro široký okruh klientů, a to pro podnikatele, obce, kraje, sdružení, příspěvkové organizace i neziskové organizace
- Používáme nové didaktické metody
- Naše semináře jsou založeny na zkušenostech z praxe
- Vzdělávací akce sestavujeme na základě specifických požadavků našich klientů
Vybrané reference:
- Partner a vedoucí komponenty Vzdělávání projektu „Partnerstvím k prosperitě“ realizovaným Moravskoslezským krajem, SROP, opatření 3.3 Posílení kapacity místních a regionálních orgánů při plánování a realizaci programů (2005-2008).
- Vzdělávací programy realizované v rámci tohoto projektu „Partnerstvím k prosperitě“. HRAT zastřešoval programy „Projektový manažer“, „Předkladatel projektů“, „Volení zástupci“ a „Odborná veřejnost“. Všechny tyto programy byly směřovány do podpory vzdělanosti v oblasti strukturálních fondů a jejich čerpání.
- Partner projektu Kompetence pro trh práce a Start business centra, realizovaný v rámci Iniciativy EQUAL.
- Vlastní vzdělávací projekt z OP RLZ „Rozvoj SBU Vzdělávání v HRAT Třinec“ zaměřený na vývoj a pilotní ověření vzdělávacích programů Balanced ScoreCard, Regionální management a přeshraniční projekty (2007-2008).